根据《包头市卫生健康委员会直属医院2023年秋季人才引进方案》的相关要求，现将面试相关事宜通知如下：一、面试对象

　　面试对象为2023年秋季赴外人才引进期间(2023年10月11日至2024年1月6日)所收到的学生简历并审核通过的报考人员。

　　二、面试方式

　　面试采取网络视频面试的方式进行。考生根据屏幕显示的文字和考官的语音要求作答。

　　三、时间安排

　　面试报名时间：2024年1月9日9:00-1月11日18:00

　　面试确认时间：2024年1月12日9:00--17:00

　　模拟测试时间：2024年1月13日14:50-15:00入场。

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正式面试时间2024年1月14日8:50-9:00入场。

　　面试程序

　　(一)面试报名

　　(1)报考人员须在规定时间内登录报名系统，如实填报、提交个人信息并按要求上传相关证明材料，每名报考人员仅可报考1个岗位。报名系统于2024年1月9日9:00开放，2024年1月11日17:00关闭首次报名系统，驳回修改提交截止至2024年1月12日15:00。

　　(2)实行网上统一报名，相关信息在内蒙古人才招考测评综合服务中心官网发布。

　　(3)报考人员需登录“内蒙古人才招考测评综合服务中心官网”(http://www.nmzk.cn/)点击“报名”并选取本人所报考的岗位进行网上报名，报考人员报名前应认真阅读本简章，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片(文件格式为jpg、png格式，文件大小100KB以下，证件照照片处理工具可在报名系统下载)。

　　(4)报考人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

　　(5)网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习经历须从高中阶段开始填写至最高学历，工作经历请从首次参加工作开始填写至今(无工作经历可不填)。

　　(6)报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(7)提交报名后，进入报名资格待审核状态。待审核期间无法更改、补充报名材料，审核驳回后报考人员可补充材料并重新提交报名。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息及材料。

　　(8)报名所需资料：

　　1.本人二代身份证正反面扫描件;

　　2.本人户口本扫描件(户口本首页及本人页);

　　3.2024年毕业的应届生需提供所在学校出具的在读证明;

　　4.近期蓝底2寸照片电子版;

　　5.学历证明(本科毕业证书及学士学位证书扫描件、研究生学历学信网学籍验证报告)

　　(9)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。

　　(二)面试确认

　　1.确认时间

　　2024年1月12日(周五)9:00-17:00确认步骤

　　为确保面试工作的顺利进行，请考生在规定的面试确认时间内扫描下方微信小程序码，点击“个人中心”进行登录(用户名为考生报名时使用的手机号，密码为身份证号后六位)，并进入“我的报名”菜单，能够参加面试的，可点击“确认参加”按钮，上传身份证人像面彩色照片，完成上传后确认参加面试;不能参加面试的，可点击“放弃参加”按钮，即放弃应聘资格。面试系统将通过自动比对身份证信息及照片的方式确认参加面试考生身份。未在规定时间内进行面试确认的，视为自动放弃面试资格。(后续模拟测试和正式面试均通过手机扫描此微信小程序码登录)

　　(三)模拟测试

　　1.模拟测试时间

　　2024年1月13日(周六)14:50入场，15:00关闭入场，15:00考生就位后统一组织进行模拟测试。

　　2.模拟测试步骤

　　考生操作两台手机(一主一副)，登录不同微信账号，在规定的时间内扫描小程序码登录微信小程序，进入“我的报名”。在关闭入场前，主手机点击“进入面试主房间”按钮，默认使用手机前置摄像头，副手机点击“进入面试副房间”按钮，默认使用手机后置摄像头，并同意小程序调用主副手机的麦克风与摄像头权限，确认画面能够正常显示，声音能够正常传输。操作完毕后将两台手机按要求架设到房间相应位置(详见本公告“五”、双机位及设备有关要求”)。

　　考生进入考场后须保持安静，按照考务人员指令要求调试设备网络环境，确定本人及手机位置和角度等。调试完毕后，模拟测试将按照正式面试流程组织进行。未按规定时间、规范要求参加模拟测试从而影响正式面试的，考生责任自负。

　　(四)正式面试

　　1.正式面试时间

　　2024年1月14日(周日)8:50入场，9:00关闭入场。9:00关闭考场后，统一组织考生进行面试。

　　2.正式面试步骤

　　(1)考生在规定的入场时间内，登录不同微信账号，操作主、副手机登录面试系统，分别进入面试主、副房间，按模拟测试时确定的环境设置和机位位置参加正式面试。进入面试房间后，不要对手机进行与面试无关的其他操作。工作人员将对进入面试房间的考生身份及面试环境进行甄别，不符合要求的取消面试资格。

　　(2)本次面试方向为行政职业能力测试;面试开始后，考务人员宣读面试导入语(不计入面试答题时间)。待考务人员宣布“考试开始，请阅题”后，面试10分钟倒计时开始(总计时)，考生点击主手机屏幕中的“展开试题”按钮展示面试试题，考生根据主手机屏幕显示的试题要求进行阅题及思考，阅题思考时间为5分钟。当考务人员宣布“阅题结束，开始作答”时，考生应立即停笔结束阅题思考，并面对主手机摄像头进行口述作答，作答时间为5分钟。面试倒计时结束后，面试将自动结束，考生将被移出面试房间，答题视频自动保存并上传。如规定的时间仍有剩余，考生表示“答题完毕”，不再补充的，可点击“面试结束”按钮自行结束面试，注意不得直接退出小程序。

　　(五)成绩核算及公布

　　面试成绩采取百分制，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。最终录取按照及格分数线以上从高到低依次录取。同一招聘岗位报考人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。面试成绩将于所有岗位评分结束后于当日在内蒙古人才招考测评综合服务中心官网首页上方的“公告公示”栏目中进行公布。

　　五、双机位及设备有关要求

　　(一)双机位架设要求

　　主手机作为第一机位，用于录制面试录像，放置于桌面正前方，清晰露出考生上半身、双手、桌面。为保证考试效果，建议考生使用手机支架固定主手机。

　　副手机作为第二机位，用于录制环境录像，设置麦克风为开启状态，固定在考生侧后方1.5米处，手机应放在高于考生坐姿头部位置，与水平线呈大约30度夹角斜向下拍摄，清晰露出主手机的画面、桌面、考生全身。为保证考试效果，建议考生使用1.7米手机支架固定副手机。

　　双机位示意图如下：

　　(二)设备要求

　　1.在面试确认、模拟测试和正式面试三个环节，考生统一使用手机扫描微信小程序码登录网络面试系统，不得使用电脑、平板电脑等其他设备进行面试或录像。

　　2.请将手机微信版本更新至最新版本参加面试。

　　3.将手机定时息屏功能关闭，开始面试前清除所有后台应用(或重启手机)，仅保留微信客户端，确保手机缓存空间充足。

　　4.考生应保证手机有足够电量和正常的网络连接，不得退出小程序或将小程序设置为后台运行，同时避免手机来电及电量提示等中断面试。

　　5.准备机械或石英手表，若答题过程中因设备故障屏幕未出现倒计时，应自行计时，不可佩戴智能手表、智能手环。

　　(三)特殊情况说明1.当考生遭遇手机来电、微信或其他音视频通话时，面试信号将会中断，考生应第一时间挂断电话及其他音视频来电，视频信号将会自动重连。

　　2.考生因设备故障或网络不佳导致面试中断时，如面试倒计时未结束，可点击“退出考场”按钮后重新进入面试房间，中断过程倒计时不会停止;如面试时间已结束，将不能再次进入面试房间。

　　3.为防止面试过程因手机来电等原因造成中断，建议考生根据实际情况采取相应免打扰措施，例如：

　　①手机开启飞行模式，并连接安全、稳定、流畅的wifi网络参加面试。

　　②使用网络条件良好的手机移动数据网络，并设置无条件呼叫转移或拒接所有来电模式。

　　③使用新注册的微信号参加面试，并退出登录其他手机应用程序，关闭手机软件系统通知。

注意：以上免打扰措施设置与否由

　　六、面试环境要求

　　(一)考生应居家或者在其他封闭、安全、安静的环境中独立参加面试，场所内不得有其他人在场，不能放置任何和考试有关的书籍、影像资料等，除面试所用手机外不得携带其他电子设备，不得佩戴耳机、耳麦、口罩等参加面试，考生面前桌面除空白画纸、备课草稿纸、黑色中性笔、24色彩笔以外，不允许摆放其他物品。

　　(二)考生面试所在房间应仅有一个出入门，拍摄时应确保房间门关闭，并且处于视频画面中。

　　(三)面试过程中要求考场环境始终保持安静，注意拍摄效果，请不要背光、逆光拍摄，避免造成画面偏暗或者模糊等现象。

　　(四)为保证画面平稳和角度准确，须固定手机位置进行拍摄，考生可提前使用手机相机摄像模式对照调整本人与手机间的距离和角度。

　　(五)考生不得使用美颜、滤镜、虚拟背景等会导致本人图像失真的拍摄模式。不得化浓妆，不得遮挡面部和耳朵，应注意着装得体，不得穿戴有明显影响考试公平的服装、饰品参加面试。

　　(六)考生作答过程中应保持坐姿端正，视线保持在手机屏幕或草稿纸范围内。

　　七、面试纪律要求

　　参加面试考生要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。

　　考生有以下情形之一的，取消面试资格或面试成绩：

　　1、面试房间内有其他人在场或中途进入的;

　　2、由他人代考或代他人参加面试的;

　　3、自行录制面试视频、音频，对外透露及传播的;

　　4、以任何方式向考官透露本人的姓名、学习院校、亲属关系等信息的;

　　5、穿戴有明显影响考试公平的服装、饰品等参加面试的;

　　6、佩戴耳麦，向他人求助、查阅资料的;

　　7、违规使用面试所用手机以外其他电子设备的;

　　8、面试过程中接听音视频电话的;

　　9、面试过程中双机位信号同时中断、单机位长时间信号中断或多次信号中断的;

　　10、有其他违纪、舞弊行为的。

　　八、有关说明

　　(一)考生因个人操作失误、网络不畅、手机卡顿、微信客户端版本问题等个人原因影响面试的，责任自负，招聘工作主管部门不再组织补考、重考。

　　(二)面试划定70分的成绩合格线。结束后，按引进计划数1:1的比例确定进入考察体检人员，对于降低开考比例岗位和面试测评人员实际参考未达到1:3比例的岗位，如出现成绩并列的情况组织加试确定体检考察人选。于整场面试结束后在内蒙古人才招考测评综合服务中心官网(http://www.nmzk.cn/)公布。请考生及时关注公司官网相关信息，按时参加后续环节。

　　(三)本公告所指时间均为北京时间，请考生提前做好时间校对。请在工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00拨打以下电话。

　　技术咨询电话：15044943363

　　监督电话：0472-4114081

　　内蒙古汇德人力资源外包服务有限公司

　　2024年1月9日