各位考生：

        根据《包头市九原区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》安排，现对体检通过人员进行公示（公示名单详见附件1），体检通过人员按照1:1的比例等额确定进入考察范围人选，拟确定进入考察环节人员8名。现将考察工作通知如下：

（一）考察工作由各招聘单位及主管部门的人事部门负责组织实施，并成立2人以上考察工作领导小组。考察时间从7月28日至8月11日，请各考生主动与用人单位联系并保持联系方式畅通，及时提供考察工作所需的人事档案及相关材料，报考人员应在接到通知15日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料。特殊情况确实无法按时提交材料的，考生需书面向招聘单位主管部门提出申请，招聘单位主管部门同意后提交材料的时间可适当延长，但最长不超过30日。未按时提交有关材料的，或经同意延时提交材料后仍无法按时提交的，视为自动放弃，并按照该岗位总成绩由高到低的顺序依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入聘用公示范围人选。

（二）考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个不离开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，同时对资格条件进行复查，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论，经主管部门审核无误后，按管理权限分别报区委组织部、区人社局备案。报考人员考察不合格，经招聘单位主管部门党组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次。
 

九原区公开招聘工作领导小组办公室

2023年7月27日 
附件：