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白云鄂博矿区某中学临时聘用学科教师招聘公告

发布时间：2026-08-26 18:37:13
根据白云鄂博矿区某中学实际教学工作发展需求，由第三方公司面向社会公开招聘派驻至白云鄂博矿区某中学临时聘用学科教师。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“面向社会、公开选聘、公平竞争、择优聘用”的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员8名，均为中学专任教学岗。
1.语文教师2名
2.数学教师2名
3.英语教师1名
4.物理教师1名
5.化学教师1名
6.生物教师1名
三、报名基本条件
1. 政治师德
拥护党的教育方针，铸牢中华民族共同体意识，师德端正，无体罚学生、有偿补课等不良记录，无违法犯罪记录，通过背景调查与资格审查。
2. 学历资质
本科及以上学历，取得对应学科教师资格证；语文岗需普通话二级甲等，其余学科二级乙等及以上；师范类院校、有中学教学经验者优先。
3. 专业能力
熟练掌握本学科初高中教材，能独立承担授课、备课、作业批改、单元测试、课后辅导、班会、学生管理工作，可服从学校早晚自习、课后服务、值班安排。
4. 身心条件
身体健康，无传染性、精神类疾病，符合教师资格体检标准，能胜任满负荷教学工作。
5. 回避规定
本校在编教职工直系亲属不得报考本次临时岗位。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或曾被开除中国共产党党籍的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为，尚在禁考期限内的人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
7.现役军人；
8.普通高等院校在读的非应届毕业生（即2026年8月以前未毕业的在校生）；
9.曾因虐待、性骚扰、体罚或侮辱学生等情形被开除或解聘的人员；
10.有违反师德师风行为的人员；
11.聘用后即构成回避关系的人员；
12.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、线上报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名时间
2026年8月27日9:00--2026年8月29日17:00。
（二）报名方式
1、采取网上报名，报名材料扫描件生成一个PDF文件发送至电子邮箱：3556182052@qq.com（务必保证图片清晰），PDF文件名称必须为：拟应聘岗位+姓名+电话。例如：语文教师+张三+15899996666。
报名所需材料：
① 报名表（详见附件）、个人简历；
② 有效期内的二代身份证（正反面）；
③ 本科及以上学历、学位证书及学信网教育部学籍在线验证报告；
④ 对应学科中学教师资格证、普通话等级证书；
⑤ 无犯罪记录证明（如报名期间无法立即开具，可先行提供本人签字的《无犯罪记录承诺书》（手写签名扫描件），最迟于考察环节开始前补交正式证明，届时无法提供者取消聘用资格）；
⑥ 教学获奖、职称、教学经历佐证材料。
2、材料补正：报名材料不齐全者，招聘单位将通过邮件或电话通知补正。补正材料须在报名结束前重新发送PDF至上述邮箱（邮件标题注明“补正+岗位+姓名”）。逾期未补正或补正后仍不符合要求的，视为放弃报名
3、每名应聘人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格。报名人员应认真阅读招聘公告和岗位条件，选择符合条件的岗位，并对自己的选择负责。
4、应聘人员应认真阅读公告，仔细鉴别是否符合应聘条件，并对简历内容的真实性、准确性和完整性负责；简历须完整填写到报名开始之日的工作经历，填写起止年月、工作单位和所从事工作、受教育经历（需从高中起填写，填写起止年月、就读学校、院系和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）。时间不能断开或空缺。学习、工作经历填写不全的，将不予审查通过。填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用资格、记入诚信档案等处理。
（三）资格审查
2026年8月27日9:00--2026年8月29日17:00。
1.招聘单位按照公布的岗位条件和有关规定，对应聘人员投递的报名材料进行资格初审。通过资格初审的，招聘单位以应聘人员发送报名材料对应的邮箱回复“资格审核通过”结果。
2.初审通过后不能再修改报名信息，不能再改报其他岗位，应聘人员所留的电话联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
3.未通过资格初审的，以应聘人员发送报名材料对应的邮箱回复未通过原因。
4.应聘人员应如实、完整提交报名材料，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消应聘资格。
（四）笔试
1.笔试时间及地点：暂定于2026年9月1日（具体时间、地点将于2026年8月30日12:00前通过报名邮箱统一发送，请考生注意查收；未收到邮件的考生请及时拨打咨询电话核实）。
2.笔试内容：主要测试专业知识和教育教学理论综合知识，满分100分，采用闭卷形式。
3.笔试成绩公布：笔试结束后，在相关官网公布笔试成绩及进入面试人员名单。
4.面试入围规则：根据笔试成绩从高到低，按各岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选（末位成绩并列者一并进入）。
5.笔试缺考或成绩为零分者，不得进入面试。
（五）面试
1.面试时间及地点：暂定于2026年9月5日 （具体时间、地点将于笔试成绩公布时一并通知，请保持通讯畅通）。
2.本次面试采取试讲+结构化面试相结合的方式进行，考核总分为100分，其中试讲占70%，结构化面试占30% 。
3.若实际参加面试人数低于或等于招聘岗位数，则面试成绩不得低于70分；
4.面试现场全程录音录像，影像资料至少保存一年；
5.应聘人员凭报名表和身份证（或护照）按规定时间到指定地点参加考试，凡未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃应聘资格；
6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
（六）考试总成绩计算
应聘最终成绩计算方法：按笔试占总成绩的60％、面试占总成绩的40％，考试总成绩按百分制计算并保留小数点后3位。
（七）体检及考察
按照每个岗位考试成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，确定进入体检范围的人员。
1.体检
体检费由应聘人员承担。应聘人员到包头市二级及以上公立医院，参照教师资格体检标准统一体检；体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
2.考察
考察对象为体检合格的应聘人员。考察内容主要包括核查无犯罪记录、师德情况、在校/工作表现，必要时联系原工作单位、户籍地社区核实，存在师德污点、违法记录直接淘汰；同时考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试成绩由高到低进行递补，递补只进行一次。
（八）公示和聘用
1.拟聘用人员在相关平台面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，按照该岗位应聘人员成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
五、其他事项
1.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
2.本次招聘面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次选聘工作不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训，对发布虚假选聘信息的机构，招聘方保留追究法律责任的权利，请应聘者提高警惕，防止受骗。
4.本次公开招聘，全程接受监督，有关人员应严格遵守保密纪律，不泄露考察、讨论相关信息和材料。严格执行考试工作的各项纪律。
5.招聘中涉及年龄要求的，计算截止时间为公告发布之日。
六、咨询电话
咨询电话：13190759262（请于报名期间的工作时间拨打）
报名咨询时间：2026年8月27日9:00--2026年8月29日17:00。
上午9：00—12：00 下午14：30—17：00。
附件1：白云鄂博矿区某中学临时聘用学科教师报名表.docx
ce8a210cedfa5c9e9565fa7c3e098a77.docx (16.30 KB)
附件2.：参加白云鄂博矿区某中学临时聘用学科教师考试诚信承诺书.docx
189e8ab31f2134c894e85091bc23216e.docx (12.42 KB)
附件3：参加白云鄂博矿区某中学临时聘用学科教师无犯罪记录承诺书.docx
6a689bd9a9168b9501d79aff8cdaf025.docx (11.80 KB)

 
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