一、学校简介

内蒙古农业大学是一所以农林为主，以草原畜牧业为特色，具有农、工、理、经、管、文、法、艺等8个学科门类的多科性大学，具备培养高职高专、学士、硕士及博士的完整高等教育体系。2001年成为国家西部大开发“一省一校”重点支持建设的大学，2012年成为国家林业局（现国家林业和草原局）和自治区人民政府“省部共建”高校，2013年进入国家“中西部高等教育振兴计划”支持院校行列。学校入选文化部、教育部共同组织的“中国非物质文化遗产传承人群研修研习培训计划”，是内蒙古自治区唯一承担该项目的高校。学校现有国家重点学科1个、国家重点培育学科3个、省部级重点培育学科26个，自治区一流建设学科9个。现有国家级一流本科专业建设点21个，自治区级一流本科专业建设点14个。

二、引进需求

本次面向社会引进人才100人，具体详见《内蒙古农业大学2024年引进人才岗位需求信息表》（以下简称《岗位需求信息表》）。

三、引进条件

1.引进人员须具备下列基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5）年龄要求40周岁（含）以下，即1983年3月25日（不含）之后出生的。取得正高级以上专业技术职称，且学术成就突出的，年龄可放宽至45周岁，即1978年3月25日（不含）之后出生的；

（6）学历、学位要求：具有博士研究生学历、博士学位（含国外取得经教育部学历认证的学历学位）；

（7）适应岗位要求的身体条件；

（8）岗位所需的其他条件。

引进人员学历学位取得日期、博士后出站时间截止至2024年7月31日。其他条件的取得时间要求为报名开始日前（含引进岗位信息表中要求的资格条件）。

国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相近，且以我校有关专家组认定为准。

2.下列人员不予引进：

（1）内蒙古自治区内党政机关、事业单位正式在编人员，内蒙古自治区内国有企业正式员工；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

（4）现役军人；

（5）引进后即构成回避关系岗位的人员；

（6）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

（一）报名

1.报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站：内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统（网址： http://ndzhaopin.imau.edu.cn）。

2.报名时间：2024年3月25日9:00-2024年4月10日17:00。

3.每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员须按要求填写个人信息和选择应聘岗位，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）和本科、硕士、博士期间的毕业证、学位证等证明材料。2024年博士应届毕业生未取得毕业证之前提供加盖培养单位研究生院（处）公章的证明。留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报名人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。

（二）资格初审、复审

1.我校于2024年3月26日开始，在网上对报名人员资格进行初审。资格初审工作于2024年4月10日18:00结束。初审通过后，不得再改报其他岗位。对未通过资格初审的，将在报名系统中反馈理由。对符合岗位需求的报名人员通过报名系统或电话方式，通知本人参加资格复审、职业素质及专业能力评议具体事宜。

2.引进岗位所属学院（以下简称“学院”）工作人员按公布的各项条件对相关信息和证书、证明材料的原件进行资格复审。

（三）职业素质及专业能力评议

由学院对通过复审的人员进行职业素质及专业能力评议，包含德、能、勤、绩、廉等方面；对应聘人员学历背景、学术成果、专业技术水平、工作业绩、学术潜力、表达能力、思辨能力、与需求岗位的契合度等方面进行评议。评议合格人员进入面试环节。

（四）面试

面试采用试讲形式进行，由面试专家组对面试人员的教学能力进行评分，确定通过人选并上报学校。面试的具体时间、地点及面试相关要求，由各学院通知面试人员。面试工作于2024年4月20日前完成。

（五）学校评议

通过的应聘人员进行学校评议，提交校长办公会和党委会研究审议，确定拟聘人选。

（六）体检和考察

拟聘人选体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。

体检合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询犯罪情况、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

（七）公示和备案

对体检考察合格人员，在学校及自治区人力资源和社会保障厅网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，或反映问题不影响聘用的，办理自治区人力资源和社会保障厅引进备案手续。

（八）聘用和列编

1.拟聘人员经自治区人力资源和社会保障厅批准后，与我校签订聘用合同。合同期限为5年，合同中与聘用人员约定试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月；试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格的，取消聘用。

2.按照学校有关程序办理各项聘用手续后，纳入事业单位编制管理。

五、其他说明

（一）对应聘人员的资格审查贯穿于全过程。任何环节发现有违纪违规、信息不实、条件不符、弄虚作假等情况的，取消应聘资格或解聘，由此造成的后果，由应聘人员承担。

（二）未尽事宜按上级现行文件相应规定执行。

（三）本公告由内蒙古农业大学负责解释。

附件：

 

 

内蒙古农业大学

2024年3月18日