为适应学校快速发展，储备更多优秀人才，学校特面向全国公开招聘优秀教师。
一、招聘岗位
（一）招聘科目(每科一人）：
1.小学语文，数学，英语，音乐，体育，美术。
2.初中语文，数学，英语，地理，历史，政治，生物，物理，化学。
3.卓越教师培训计划实习生（酌情放宽政策，工作态度积极）
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；
（二）热爱教育事业,具有良好的职业道德，遵纪守法,品行端正；
（三）具有普通高校全日制本科及以上学历，硕士及具有海外留学背景、骨干教师、学科带头人优先；
（四）应聘人员应持有《教师资格证》和《普通话证书》等；
（五）身心健康，能适应岗位要求，熟悉初中学生的心理特点和学习规律，善于因材施教，采用灵活的教学方式，具有较强责任心和团队凝聚力；
（六）具有下列情形之一的,不得应聘:
1.被剥夺政治权利、判处刑罚或受通缉者；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;
4.身体有缺陷、或健康状况欠佳，难以胜任工作者；
5.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员以及法律规定不得聘用的其他情形;
三、报名与资格审查
（一）报名方式及时间
报名采用网络方式进行。应聘人员应提交《个人简历》及各种证书材料（毕业证书以及学历证书、学信网报告、教师资格证、普通话证及各项荣誉证书扫描件或照片）发送至人事老师微信（文件名为：姓名+应聘教师岗位的形式发送）。
（二）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求填写《个人简历》，填写内容完整、如实、准确（填写格式为：TXT、DOC、XLS、DOCX、XLSX），上传本人近期免冠2寸照片（35×45毫米）及电子证件照片。
应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格。
2.报名前，应聘人员务必认真阅读招聘简章，遵守相关要求，精准选报岗位。应聘人员毕业证书需在2022年8月6日（全日制普通高等院校2022年应届毕业生毕业证书<学位证书>取得时间、于2022年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间早于2022年8月31日）之前取得。
3.在报名阶段，如有应聘人员所学专业不在拟报岗位所列专业范围内，在2023年8月31日17:00之前，可提供相应毕业学校出具与拟报考岗位所列专业非常相近的课程成绩单或课程设置材料证明，学校审核认定符合岗位要求，可报考学校相关招聘岗位。
（三）报名资格初审
学校根据应聘人员提交的信息资料，进行资格审查，并尽快确认初审结果。对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，不予审核。资格审查贯穿于招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假等违纪违规行为，随时取消招聘资格。
四、试讲
主要考核应聘人员教学素养，重点考察把握教材的能力和课堂教学水平，考核以模拟讲课的形式进行。模拟讲课内容按学校指定课题抽签决定。备课时间30分钟，模拟讲课时间15分钟。初试采用百分制计分，设60分为合格分数线，初试成绩不合格者不得进入面试环节。初试时间、地点另行通知。
五、体检
面试合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。对放弃或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位范围的应聘人员中依次等额递补。
六、聘用
面试合格人员除个别极其优秀者直接录用，其余人员为拟聘用,进行为期一个月的岗前培训。我校制定出卓越教师培训班，由教学经验丰富的各学科带头人带领，为青年教师提供成长学习平台。培训结束后，表现优异者实行试用期制度，试用期三个月。试用期满考核合格的，签订劳动合同；考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。有关招聘事项信息将通过包头市昆区衡实学校官方网站、微信平台、公众号公布，应聘人员应及时了解发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
联系方式：
单老师:13366276666（微信同号）
刘老师:13224876789（微信同号）邮箱1250983282@qq.com
赵老师:15598382828（微信同号）
包头市昆区衡实学校
二〇二三年七月
